ਡੀਏ ਵਾਧਾ: ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇਂਦਰੀ ਅਤੇ ਪੇਂਸ਼ਨਭੋਗੀਆਂ ਲਈ ਮਾਰਚ ਦਾ ਮਹੀਨਾ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ਬਰੀ ਧਨ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। 7ਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਅਤੇ 8ਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਆਗਾਜ਼ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕਾਈ ਭੱਤੇ (DA) ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਵਾਰ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਘੱਟ ਰਹਿਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੱਖਾਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇਸ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਹਿਮ ਮਾਨੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।

ਕੀ ਕਹਤਾ ਹੈ ਨਵਾਂ ਫਾਰਮੂਲਾ?

महंगाई भत्ते का निर्धारण श्रम मंत्रालय द्वारा जारी जारी जाना वाले ‘ ਔਲ ਇੰਡੀਆ ‘(AICPI-IW)’ (AICPI-IW) ਹੈ। ਦਸੰਬਰ 2025 ਕੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਔਸਤ ਪੱਧਰ ਤੱਕ 419। 17 ਨੂੰ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਹ 7ਵੈਂ ਤਨਖਾਹ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਡੀਏ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 60.34% ਨਿਕਲਦਾ ਹੈ। ਇੰਗਲਿਸ਼ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਭੱਤੇ ਦਾ 60% ਹੋਣਾ ਸਹੀ ਮਾਨਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਚ ਇਹ 58% ਹੈ।

8ਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਸੁਗਬੁਗਾਹਤ

31 ਦਸੰਬਰ 2025 ਨੂੰ 7ਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ 8ਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਮਾਨਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਿਸਥਾਰ ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਸੈਲਰੀ ਮੈਟਰਿਕਸ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ 18 ਮਹੀਨੇ ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਾਂਗਰਸ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਸੀ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਪੇ-ਸਕੇਲ ਦੇ ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਡੀਏ ਦਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਤੇ ਏਰੀਅਰ ਦਾ ਗਣਿਤ

ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ (ਜਨਵਰੀ ਅਤੇ ਜੁਲਾਈ) ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਨਵਰੀ ਦੀ ਵਧੋਤਰੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਮਾਰਚ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਜਾਂ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹੋਲੀ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੋ ਜਨਵਰੀ ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ ਦਾ ਏਰੀਅਰ (ਬਕਾਇਆ) ਵੀ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੰਕਟਈ ਭੱਤਾ (ਡੀ.ਏ.) ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਪੇਂਸ਼ਨਰਜ਼ ਨੂੰ ਉਸੇ ਦਰ ‘ਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਰਾਹਤ (DR) ਦੀ ਕਿਸਮ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਵਾਰ ਸਿਰਫ 2% ਵਧਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਕਸਰ ਸੰਘਰਸ਼ਈ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਇਹ ਅੰਕੜਾ 3 ਤੋਂ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। कम बढ़ोतरी का सीधा का अर्थ है कि मुद्रास्फीति के औसत बराबर में स्थिरता देखी गई है।