ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ-ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਈ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨੂੰ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: ਈਡੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਫੈਸਲਾ: ਇਹ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 500 ਬਿਜਲੀ ਦਰਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ, ਹੁਣ ਇੱਕ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ

ਵਿਖਿਆਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਖਾਸੀਅਤਾਂ

ਅੰਡੇਰਾਠੀ ਰਾਣਾ ਨੇਜੂ ਕਿੱਲੇ ਤਨਖਾਹ ਸੰਹਿਤਾ, 2019 ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਕੋਲੋਰ ਵੇਜ ਤੈਅ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਮਿਆਰੀ ਵਿਵਸਥਾ ਹੈ। ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਹਿਤਾ, 2020 ਅਸੰਗਠਿਤ, ਗਿਗ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੰਬੰਧ ਸੰਹਿਤਾ, 2020 ਯੂਨਿਅਨ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਕਮ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੰਹਿਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਦਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸੰਹਿਤਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਵਿਪੱਖ ਅਤੇ 10 ਕੇਂਦਰੀ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਇਨ ਸੰਹਿ ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਿਰੋਧੀ ਅਤੇ ਕੋਰਪੋਰੇਟ ਸਮਰਥਕ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਗੱਲ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ‘ਹਾਏਰ ਐਂਡ ਫਾਇਰ’ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਯੂਨਿਅਨ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ये भी पढें: elangana:abad में बेकाबू हुई तेज गति फेरारी, तीन लोग घयल; ਕਈ ਵਾਹਨ ਨੁਕਸਾਨ

ਵਿਧਾਈ ਇਕੀਕਰਨ ਕੇਵਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ :ਵਿਧਿ ਕਮਿਸ਼ਨ

ਰਾਣਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਧਾਏ ਇੱਕੀਕਰਨ ਕੇਵਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ। ਇਨ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਸਫ਼ਲਤਾ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਮੰਤੀ ਕਾਰਜਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਨ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ। ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਨਿਯੋਕਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਾਲਣਾ ਸੰਬੰਧੀ ਢਢਰੀਆਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਵੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਕੀ ਸੁਧਾਰ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਅਸਰਦਾਰ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਵੀਡੀਓ